Wij weten hoe het is om midden in de operatie te staan.
Ontwikkeld voor de werkvloer. Niet voor het klaslokaal.
Wij geloven dat leidinggeven anders geleerd kan worden.
Waarom slimmanagen?
De meeste operationele leidinggevenden hebben geen tijd voor lange trainingsdagen in duffe vergaderzaaltjes.
Ze hebben teams aan te sturen, resultaten te behalen en problemen op te lossen en houden van efficiënte en effectieve tijdsbesteding.
Toch worden juist zij vaak geconfronteerd met lange trainingen vol theorie die nauwelijks aansluiten op de dagelijkse praktijk.
Wij geloven dat dit anders kan.
- Korter.
- Praktischer.
- Direct toepasbaar.
Daarom ontwikkelden we SlimManagen.
Waar staan wij voor
Operationele leidinggevenden leren het meest op de werkvloer, niet in een klaslokaal. Daarom bieden wij korte modules rondom herkenbare problemen uit de dagelijkse praktijk
- Geen dikke theorieën, wel direct toepasbare inzichten
- Geen lange traingingsdagen, wel korte modules
- Geen eindeloze ontoepasbare modellen
Waar wij in geloven
- Stop met alles zelf doen
- Niet meer reageren. Neem regie
- Niet trekken. Loslaten
- Aandacht versterkt gedrag
- Behandel iedereen anders
- Goed leiden doet goed volgen
Drijfveren
SlimManagen is ontstaan vanuit een simpele frustratie.
Operationele leidinggevenden hebben vaak de minste tijd voor trainingen, terwijl juist zij verantwoordelijk zijn voor resultaten, eigenaarschap en teamontwikkeling. Daarom bouwen wij korte modules die direct toepasbaar zijn op de werkvloer. Geen theorie om te onthouden. Wel inzichten om te gebruiken.